経験を未来へ繋ぐ

富士フイルムにて工場生産管理、労働組合本部書記長、新規事業の立ち上げから撤退、法人営業等を経て、人事部で人材育成の責任者として社員教育の企画から運営までを担当。

工場、労組、法人営業、総務・事務部門と幅広い経験を持ち、専門性が高いのは人材育成及びその他人事関連業務（採用・社員制度構築・昇格管理等）。新規事業立ち上げ時には、新会社での社員制度や賃金制度の構築も手がけた。人材育成では研修の企画・運営・講師を、採用関係では母集団形成から内定フォローまでをワンストップで引き受けることが可能。

富士フイルム及び関連会社で、経理や人事等の管理部門を長く担当。

国内及び海外（駐在員）の労務管理に携わっていた。

日本モトローラ、日本通信、ソフトバンクBB、NTTPCコミュニケーションズ、リヴォートなど、通信・IT業界で豊富なキャリアを積む。

通信・IT業界で一貫して法人営業に従事。複数の大手代理店における通信事業の立ち上げを担当し、事業拡大と収益向上に貢献。また、事業部長として不動産業界向けの新規事業を立ち上げ、全国で営業活動を展開し実績を築く。豊富な業界知識と営業経験を生かし、企業の課題解決と事業成長を支援している。

富士フイルムにて約43年間、大規模工場の工場管理・生産管理から米国子会社副社長、販売子会社執行役員経営企画本部長を歴任。現場と経営の双方を知り尽くしたキャリアを歩む。

5,000億円規模の生産管理や物流改革、SAP導入等を実践。シリコンバレーでの新規事業立ち上げ、全社構造改革による大幅な利益改善、幹部・部下育成など、経営と現場に変革をもたらしてきた実績を持つ。

富士フイルムにて主力工場の生産管理・勤労、主力商品営業、全社人事、生産技術・機器系技術開発部門総務を経て、北海道支社、グループ全体調達戦略部門、全社資材部門、海外現地法人の統括を歴任。

戦略的写真用機器（デジタルミニラボ）の開発体制構築から市場導入までを主導的に推進。国内外関係会社を含めたグループ全体の調達課題を探索・設定し、テーマ毎のプロジェクトチームによる解決策の策定・実施を主導してきた。

富士フイルムで一貫して生産技術開発を担当、新商品の生産プロセス開発、生産立ち上げを国内・海外工場で行った。

対象の商品は、写真フイルム、液晶用フイルム、インクジェットヘッドなど。立ち上げ先は、国内工場、オランダ、アメリカ、中国、台湾など。

富士フイルム、ゼンショーグループで一貫して海外事業を担当し、米国、欧州、南米、アフリカに22年以上の海外駐在を経験。

株式会社キャリアコンサルティングの新規開拓事業部で法人営業に10年間従事。31歳で起業し、現在はWeb・ITとクリエイティブを軸に企業を支援。

広告・販促、イベント、伝統工芸品など、幅広い提案を通して企業の課題解決に従事。社長賞やMVPなど数多くの賞を受賞し、売上の新記録も達成。

台湾の広告代理店電通國華股份有限公司での勤務経験と通訳・翻訳の実務経験を生かし、自治体・企業・農業関係者による交流や視察、商談を支援。

現在は農業をテーマとした日台交流を企画し、熊本の農家や農産物、農業の魅力を国内外へ発信している。